Sicrhau twf cyfrifol

Yn Aya Fasteners, rydym yn cael ein tywys gan bwrpas cyffredin i neilltuo i fodloni galw cau aml-senario ein cwsmeriaid byd-eang trwy ein ffocws ar dwf cyfrifol!

Fel cyflenwr Datrysiadau Customization Fasteners Global, rydym wedi ymrwymo i ddarparu ein cleientiaid yr ydym yn gwasanaethu'r cynhyrchion o'r ansawdd gorau, y pris mwyaf cystadleuol a'r gwasanaeth mwyaf agos atoch i greu gwerth diriaethol i'w busnes.

Mae ein hymrwymiad i dwf cyfrifol yn gadarn, ac mae ganddo bedair egwyddor:

1. Rhaid i ni dyfu ac ennill y farchnad - dim esgusodion.

Yr egwyddor gyntaf o dwf cyfrifol yw bod yn rhaid i ni dyfu, dim esgusodion.

Rydym yn canolbwyntio ar ddyfnhau ein perthnasoedd â chwsmeriaid a datblygu perthnasoedd newydd i gwsmeriaid trwy ein gwasanaeth agos -atoch, prisiau cystadleuol, ac ansawdd cynnyrch da.

2. Rhaid i ni dyfu gyda'n cwsmeriaid - Canolbwyntio ar y Cleient

Rydym yn gwasanaethu pedwar grŵp o gwsmeriaid - gweithgynhyrchwyr, contractwyr prosiect, archfarchnadoedd deunyddiau adeiladu, a chyfanwerthwyr.

Wrth i ni edrych ar draws ein busnesau a'r cwsmeriaid maen nhw'n eu gwasanaethu, mae gennym ni set flaenllaw o alluoedd ym mhob maes lle rydyn ni'n gweithredu. Dyna'rnerth of Caewyr AyaEr mwyn sicrhau ein bod yn gwneud popeth o fewn ein gallu ar gyfer ein cwsmeriaid a'n cleientiaid, wrth wella ein galluoedd a'n lefelau gwasanaeth proffesiynol yn gyson i gadw i fyny ag anghenion esblygol ein cwsmeriaid.

3. Mae'n rhaid i ni dyfu o fewn ein fframwaith risg.

Mae rheoli risg yn dda yn sylfaenol i dwf cyfrifol. Mae'n cyfrannu at gryfder a chynaliadwyedd ein cwmni a'n cwsmeriaid ar gyfer y dyfodol.

Mae gan bawb rôl i'w chwarae wrth reoli risg. Mae'r holl weithwyr yn gyfrifol am reoli risg yn rhagweithiol fel rhan o'u gweithgareddau o ddydd i ddydd trwy nodi atebolrwydd cynnyrch a risgiau cyfalaf yn brydlon.

A rhaid i'n twf fod yn gynaliadwy, sydd â thair elfen: gyrru rhagoriaeth weithredol, bod yn lle gwych i weithio i'n cyd -chwaraewyr a rhannu ein llwyddiant gyda'n cymunedau.

Gyrru Rhagoriaeth Weithredol

Mae rhagoriaeth weithredol yn broses o welliant parhaus sy'n cynhyrchu arbedion ac effeithlonrwydd. Trwy wella'r ffordd yr ydym yn gwasanaethu cleientiaid, symleiddio ein prosesau mewnol a chreu effeithlonrwydd eraill sy'n deillio o'r syniadau y mae ein cyd -chwaraewyr yn eu cynhyrchu bob blwyddyn, rydym yn gallu gwella profiad ein cwsmer yn barhaus a chreu gwerth cwsmer can can.

Lle gwych i weithio

Mae hyn yn cynnwys bod yn weithle amrywiol a chynhwysol, denu a datblygu talent, cydnabod a gwobrwyo perfformiad, a chefnogi lles corfforol, emosiynol ac ariannol ein gweithwyr.

Rhannu ein llwyddiant

Mae hynny'n cynnwys popeth a wnawn i yrru cynnydd ar flaenoriaethau diwydiannol a chymdeithasol. Rydym yn cyflawni hyn trwy ein profiad cynaliadwy yn rhannu, rhoddion elusennol, a sut rydym yn rheoli ein gweithgareddau a'n treuliau ein hunain. Mae'r rhain yn cynnwys Ysgol Fusnes AYA, Cronfa Cydfuddiannol Gweithwyr a Chronfa Addysg Ieuenctid, ac ati.

Trwy yrru twf cyfrifol, rydym yn sicrhau enillion i'n cleientiaid, cyflenwyr, cyfranddalwyr a gweithwyr ac yn helpu i fynd i'r afael â chymdeithasheriau mawr.